Aga oled sa kunagi päriselt mõelnud, milline sa igas rollis oled?

🔹 Milline oled juhina? Miks just selline? Kas teed otsuseid kindlalt või kahtled pidevalt? Kuidas juht sinu suhestub teistega?
🔹 Milline oled spetsialistina? Kas naudid oma tööd või on sul liiga suur koormus? Kas sul on piisavalt oskusi ja enesekindlust, et oma valdkonnas särada? Kas sind tunnustatakse piisavalt või tunned, et sa ei saa oma tegelikku potentsiaali rakendada?
🔹 Milline oled sa oma ettevõtte või brändi turundajana? Kas sa oskad ja jaksad oma ettevõtet nähtavaks teha? Kas turundus on sulle loomulik või pigem väsitav kohustus? Kas sa jõuad tööülesannetega hakkama saada või lükkad turundust pidevalt edasi?
🔹 Millised on juhi, spetsialisti ja turundaja omavahelised suhted? Kas need rollid toetavad üksteist või on omavahel konfliktis? Kas juht nõuab spetsialistilt liiga palju? Kas turundaja saab piisavalt ruumi või on ta jäänud tahaplaanile?
🔹 Kas sa oled lisaks veel raamatupidaja, koristaja või IT-tugi? Kas sul on mõni roll, mis tegelikult ei peaks sinu kanda olema? Kas sa teed kõike ise, sest usaldad ainult ennast, või oled valmis midagi ka delegeerima?

Kui mina läbi ärikonstellatsioonide oma ettevõtet ja oma rolle vaatasin, siis ei olnud üldse kõik nii nagu ma ette kujutasin. Juht minus oli küllaltki karm ja nõudlik, kes ei olnud spetsialistiga kunagi rahul. Spetsialist minus aga oli tubli ja sellega oli tegelikult kõik korras. Selle kõige nägemine tõi minu jaoks mitmeid taipamisi, mid nüüd enda juures saan tähele panna ja muuta. Ja tõesti midagi muutus, sest minu enda rahulolu suurenes ja töö hakkas paremini sujuma.

💡 Ärikonstellatsioonide abil saame nähtavaks teha, kuidas sinu erinevad rollid omavahel suhestuvad ja kas mõni neist vajab muutust.

✨ Kui see kõnetas sind, siis kutsun sind ärikonstellatsioonide töötuppa.
Võimalus on alati tulla ka individuaalsesse konstellatsiooni.

📩 Kui soovid oma ettevõtte ja iseenda sisemist tasakaalu paremini mõista, kirjuta mulle ja räägin lähemalt! 💬